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https://repositorio.secont.es.gov.br/handle/123456789/289| Título: | PORTARIA SECONT/SEGER Nº 001-R/2024 |
| Autor(es): | Brasil. Secretaria de Controle e Transparência (SECONT), Brasil. Secretaria de Gestão e Recurso Humanos (SEGER) |
| Tipo: | Portaria |
| Local de edição: | Espírito Santo (ES) |
| Unidade Organizacional do Submetedor: | UNIDADE::SUBSECRETARIA DE CONTROLE - SUBCONT |
| Área temática: | Auditoria Interna |
| Assunto(s): | ASSUNTO::Auditoria Interna |
| Palavras-chave: | Controle Interno UECI |
| Data do documento: | 16-Abr-2024 |
| Fonte de publicação: | Diário Oficial (22/04/2024). |
| Resumo: | Estabelece as competências da Secretaria de Estado de Controle e Transparência (SECONT), da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (SEGER), das Unidades Gestoras e Unidades Executoras de Controle Interno (UECIs), no âmbito da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Estado, dos atos inerentes à admissão de pessoal para os cargos e empregos públicos encaminhados ao Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo. |
| URI: | https://repositorio.secont.es.gov.br/handle/123456789/289 |
| Observações/Notas: | * Revoga-se a Portaria nº 007-R, de 08 de agosto de 2022, publicada no DOE em 09 de agosto de 2022. |
| Permissões e restrições de uso: | Licenças::Creative Commons 3.0 Brasil (CC BY 3.0 BR) |
| Aparece nas coleções: | CONTROLE INTERNO |
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